Klassische Zeitmanagement-Tools heute noch aktuell?
"Irgendwie wird mir alles zu viel. Ich schaffe nicht das, was ich mir vorgenommen habe.“ Mit diesem Gefühl gehen immer mehr Berufstätige nach dem Arbeitstag nach Hause. Es ist nicht die Arbeitsmenge, die ihnen zu schaffen macht sondern die rasante Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Oft wurden Arbeitsabläufe und Stellenbeschreibungen dieser Entwicklung nicht angepasst. Die Folge sind Mitarbeiter, die nicht mehr abschalten können, da im Hinterkopf permanent die to-do-Liste an die unerledigte Aufgaben erinnert. Schlimmstenfalls kommen Selbstzweifel hinzu, nicht mehr in der Lage zu sein, den Erwartungen des Chefs gerecht zu werden oder die Aufgabenflut bewältigen zu können.
Die klassischen Zeitmanagementtools werden auch weiterhin eine wertvolle Unterstützung bei der Erledigung der täglichen Routineaufgaben sein. Als besonders wichtig sehe ich jedoch eine aktive Unterstützung beim Lösen neuer Aufgaben und Herausforderungen sowie die Entwicklung von neuen Routinestrategien.
Man muss nicht immer und überall erreichbar sein – jedoch werden viele Mitarbeiter mit dieser Erwartung immer mehr konfrontiert.
So ist heute Zeitmanagement/Selbstmanagement von Stressbewältigung einfach nicht mehr zu trennen. Wichtig ist, Überlastungssituationen frühzeitig zu erkennen und praxisnahe Lösungsstrategien zu erarbeiten.
Eine Lösung ist das arbeitsplatzbezogene Coaching. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und wir schauen in einem ersten Kennlerngespräch, welche Lösungsmöglichkeiten es für Sie geben kann.
Telefon: 02381 | 436 66 19 oder info@office-consulting-reinberg.de
Ich freue mich auf Sie!
